2026년 대·중소기업 상생 일자리 프로그램
신청 조건과 마감일 확인
산정 근거 보기
입력 기록 2026-10-11 · 마감 점수는 현재 시각에 재계산
접수 기한 D-59 · 마감 12/40 · 혜택 0/35 · 접수 방식 20/25
수집된 제목·요약·기한의 규칙 기반 참고값입니다. 원문 사실 검증·선정 확률이 아닙니다.
개별 현금 혜택을 안전하게 구분하지 못했거나 대출·조건부 상금: 혜택 가점 0점
요약의 예산 소진 문구 감지: 20점 (원문 재확인 필요)
자동 계산에 사용한 요약 (원문 검토 완료를 뜻하지 않음)2026년 대·중소기업 상생 일자리 프로그램은 (재)한경협중소기업협력센터가 대기업·중견기업의 교육 인프라로 청년 구직자에게 직무교육을 실시하고 협력 중소기업에 취업을 연계하는 사업입니다. 총 지원예산은 20억 8천만 원이며, 훈련생에게 교육훈련수당 1일 2만 원이 지급됩니다. 기업 신청은 대기업·중견기업이 사업단(5개사 이상)을 구성해야 하며, 중소기업·공공기관·지방공기업은 주관 신청에서 제외됩니다. 접수 기간은 2026.01.13부터 예산 소진 시까지입니다.
근거 원문 · 입력 기록일 2026-10-11
선정 확률이나 개인에게 적합한 정도가 아닙니다. 산정 기준과 한계
2026년 대·중소기업 상생 일자리 프로그램은 (재)한경협중소기업협력센터가 대기업·중견기업의 교육 인프라로 청년 구직자에게 직무교육을 실시하고 협력 중소기업에 취업을 연계하는 사업입니다. 총 지원예산은 20억 8천만 원이며, 훈련생에게 교육훈련수당 1일 2만 원이 지급됩니다. 기업 신청은 대기업·중견기업이 사업단(5개사 이상)을 구성해야 하며, 중소기업·공공기관·지방공기업은 주관 신청에서 제외됩니다. 접수 기간은 2026.01.13부터 예산 소진 시까지입니다.
접수 상태 — 2026년 12월 31일 오후 11시 59분까지 접수를 진행합니다. 단, 사업단 운영비 예산이 소진되면 조기 마감됩니다. [접수 중] [온라인 접수] [금액 미공개]
대·중소기업 상생 일자리 프로그램은 개별 중소기업이 단독으로 지원금을 신청하는 사업이 아닙니다. 공고문 확인 대기업이나 중견기업이 주관하여 협력 중소기업을 포함한 5개사 이상 사업단을 꾸려야 참여할 수 있습니다. 공공기관이나 중소기업 단독 신청은 대상에서 "제외"되므로 협력 네트워크를 갖춘 원청 기업 주도로 움직여야 합니다. 편집부 분석
근거: 보조금통합포털 공고, "「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업, 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관, 「지방공기업법」에 따른 지방공기업 등 제외"
이 글을 다 읽으면: ① 우리 기업이 주관사로서 5개사 사업단을 구성할 수 있는지 판정할 수 있습니다. ② 34세 이하 청년과 35세 이상 구직자를 배분하는 최적의 훈련생 모집 비율을 파악합니다. ③ 예산 소진 전 한경협중소기업협력센터에 확인해야 할 필수 질문 목록을 확보합니다.
주관 기업 자격과 5개사 사업단 구성 요건
사업 신청 자격은 대기업과 중견기업에만 주어집니다. 공고문 확인 중소기업기본법상 중소기업이나 공공기관, 지방공기업은 주관 기관으로 신청할 수 없으며 대상에서 "제외"됩니다. 공고문 확인
근거: 보조금통합포털 공고, "「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업, 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관, 「지방공기업법」에 따른 지방공기업 등 제외"
주관 기업은 협력 중소기업을 모아 최소 5개사 이상의 사업단을 구성해야 합니다. 공고문 확인 대기업·중견기업이 보유한 교육 인프라를 활용해 구직자를 훈련시키고 협약된 협력사로 취업을 연계하는 구조입니다. 편집부 분석
근거: 제출서류안내, "대기업 및 중견기업 협력 중소기업 등(사업단 구성 필요, 5개사 이상)"
협력사 섭외와 사업단 구성 협약 체결에 시간이 걸리므로 참여 협력사 명단부터 확실하게 정리하세요.
훈련생 선발 기준과 30% 예외 연령 설계
교육 대상은 원칙적으로 34세 이하 청년 구직자입니다. 공고문 확인 청년 구직자가 대기업 직무 교육을 이수하고 협력 중소기업으로 입사하도록 유도하는 목적입니다. 공고문 확인
근거: 제출서류안내, "(인력) 34세 이하의 청년구직자"
35세 이상 구직자도 전면 배제되지는 않습니다. 사업단별 연간 전체 입교생의 30% 범위 안에서는 35세 이상 구직자 선발이 허용됩니다. 공고문 확인 숙련 인력이 필요한 직무라면 이 30% 쿼터를 전략적으로 활용할 수 있습니다. 편집부 분석
근거: 제출서류안내, "청년 연령기준을 초과하는 구직자는 사업단별 연간 전체 입교생의 30%를 넘지 않는 한도 내에서 참여 가능"
훈련에 참여하는 교육생에게는 1일 2만 원의 교육훈련수당이 지급됩니다. 공고문 확인
근거: 제출서류안내, "훈련수당 : 교육훈련수당(1일 2만원)"
- 예상 훈련수당: 1일 20,000원 × 30일 = 600,000원
모집하려는 직무 특성에 맞춰 34세 이하와 35세 초과 인원 배분 비율을 먼저 정하세요.
총예산 20억 8천만 원 선착순 소진 구조와 대응
이번 사업의 총 지원예산은 20억 8천만 원입니다. 공고문 확인
근거: 보조금통합포털 공고, "지원예산(원): 2080000000"
접수 마감일은 2026년 12월 31일 오후 11시 59분으로 공고되었습니다. 하지만 사업단 운영비 예산이 소진되면 접수가 즉시 마감됩니다. 공고문 확인
근거: 보조금통합포털 공고, "접수기간: 사업단 운영비 예산 소진 시 마감"
평가는 사업역량, 사업투입, 사업운영, 성과제고 4개 항목을 바탕으로 진행됩니다. 공고문 확인 늦게 접수하면 예산 소진으로 기회를 잃을 수 있으므로 사업계획서를 조기에 완성해야 합니다. 편집부 분석
근거: 제출서류안내, "사업역량, 사업투입, 사업운영, 성과제고 항목 측정"
공고 마감일만 믿지 말고 사업계획서 4대 평가 항목 작성부터 서둘러 착수하세요.
신청 적격 여부 자가진단표
| 자가진단 항목 | 충족 기준 | 부적격 판정 기준 |
|---|---|---|
| 신청 기업 유형 | 대기업 또는 중견기업 주관 | 중소기업·공공기관 단독 신청 ("제외") |
| 사업단 규모 | 주관사 및 협력사 포함 5개사 이상 | 4개사 이하 구성 시 신청 불가 |
| 구직자 연령 구성 | 34세 이하 청년 중심 | 35세 이상 인원이 입교생의 30% 초과 시 불인정 |
위 3가지 요건을 모두 충족하는지 사내 법무 및 인사 부서와 함께 먼저 확인하세요.
사업단 신청 준비 체크리스트
신청 전 아래 항목을 순서대로 점검해야 합니다.
- 주관 기업이 대기업 또는 중견기업인지 확인하기
- 참여 협력 중소기업 4개사 이상 확보하여 총 5개사 사업단 협약 맺기
- 직무교육 과정 설계 및 35세 이상 참여자 비율 30% 이내 설정하기
- 사업역량·투입·운영·성과제고를 반영한 사업계획서 작성하기
- 한경협중소기업협력센터 접수처에서 예산 소진 전 온라인 제출하기
협력사 날인과 협약서 취합에 시일이 걸리므로 참여 협력사 동의서부터 수령하세요.
확인이 필요한 내용
공개된 공고문에서 확인되지 않는 항목입니다. 주관사 사업계획 수립 전 운영기관인 한경협중소기업협력센터에 직접 확인해야 합니다. 추가 확인 필요
| 확인 항목 | 공고문 표기 상태 | 확인 방법 |
|---|---|---|
| 기업별 지원금 상한액 | 미기재 — 확인 필요 | 운영기관 유선 문의 |
| 기업 자부담 비율 및 조건 | 미기재 — 확인 필요 | 운영기관 유선 문의 |
| 평가 항목별 세부 배점 및 가점 | 미기재 — 확인 필요 | 사업 세부 안내서 요청 |
| 정규 교육훈련 일수 및 기간 | 미기재 — 확인 필요 | 사업단별 승인 기준 확인 |
운영기관인 한경협중소기업협력센터 담당 부서에 전화해 기업별 지원 한도와 자부담 유무를 먼저 문의하세요.