3,000만 원 지원의 조건 — 신규채용 2명 약정과 300만 원 자부담이 먼저입니다 | 대경 이음 미래모빌리티 일자리고도화

접수 상태 — 접수 기간이 공고문에 '2026년 10월 22일(목) ~ 예산 소진 시까지'로 안내됩니다. 정해진 마감일시가 없는 선착순 성격 공고이므로, 지원을 검토하신다면 예산 소진 전 조기 접수를 전제로 준비하시기 바랍니다. [추가 확인 필요]

이 공고는 시설개선 지원금처럼 보이지만, 실제로는 채용 약정이 걸린 조건부 지원입니다. 과제당 최대 3,000만 원을 받는 대가로 신규채용 2명 이상 약정, 총 지원금의 10% 이상 기업부담금, 경북 기업과의 거래 증빙까지 요구합니다. 채용 계획이 원래 있던 대구 모빌리티 기업에는 좋은 기회입니다. 채용 계획이 없던 기업이라면 인건비까지 합산해 실익을 다시 계산해 보셔야 합니다.

이 글을 다 읽으면: ① 내 조건 판정 ② 지원금 대비 실제 부담 계산 ③ 예산 소진 전에 준비할 서류 목록을 얻으실 수 있습니다.

지원금 구조부터 짚습니다

공고문 확인 핵심 숫자를 표로 정리해 드립니다.

항목	내용
과제당 지원금	30,000천원
신규고용 1명 시	최대 15,000천원
기업부담금	총 지원금액의 10% 이상
접수 기간	2026년 10월 22일 ~ 예산 소진 시까지
지원기간	협약체결 후 ~ 2026년 12월 15일까지

근거: 공고문, "과제당 30,000천원 (※ 신규고용 1명 시 최대 15,000 천원 지원 가능)"

직접 계산 지원금을 끝까지 받는 경우의 최소 자부담을 계산해 봅니다.

최대 지원금: 30,000,000원 기업부담금 최소액: 30,000,000원 × 10% = 3,000,000원 신규고용 1명으로 축소 시 지원금 상한: 15,000,000원 축소 시 기업부담금 최소액: 15,000,000원 × 10% = 1,500,000원

편집부 분석 여기에 숨은 비용이 하나 더 붙습니다. 신규채용 2명의 인건비는 지원금과 별개로 기업이 부담하는 몫입니다. 채용 계획이 원래 없던 기업이라면 "3,000만 원 지원 + 300만 원 자부담"이 아니라 "300만 원 자부담 + 신규 인건비 전액"이 실제 부담입니다. 채용 여력이 있는지부터 판단해 보시기 바랍니다.

신청 자격은 두 개의 관문입니다

공고문 확인 지역 요건과 거래 요건을 동시에 충족해야 합니다.

• 대구에 본사·공장·연구소 중 1개 이상을 둔 모빌리티 분야 기업(전·후방 기업 포함)일 것
• 경북 내 기업과 납품 등 거래관계가 있고, 이를 전자세금계산서·계약서로 증명할 수 있을 것

근거: 공고문, "대구 소재(본사, 공장, 연구소 등 1개 이상) 모빌리티분야 기업 및 전‧후방 기업 중 경북 내 기업과 납품 등 거래관계가 있는 기업"

편집부 분석 이 공고에서 서류 심사 전에 기업을 가르는 것은 거래 증빙입니다. 구비서류가 미비하면 사전에 지원 제외될 수 있다고 못 박혀 있습니다. 근거: 공고문, "신청서 접수 시, 신청 구비서류 미비할 경우 사전에 지원 제외될 수 있음" — 전자세금계산서와 계약서를 확보하고 있는지 가장 먼저 확인하시기 바랍니다.

자가진단 — 다섯 문항입니다

• 대구에 본사·공장·연구소 중 1개 이상이 있습니까?
• 경북 내 기업과의 거래를 전자세금계산서·계약서로 증명할 수 있습니까?
• 과제당 2명 이상 신규채용을 약정하고 이행할 수 있습니까?
• 최근 2년 이내 동일제품에 동일내용의 정부지원을 받은 이력이 없습니까?
• 국세·지방세를 완납했고, 대표자가 국가연구개발사업 참여제한에 해당하지 않습니까?

근거: 공고문, "채용약정형(과제당 2명 이상)" / "중복지원은 최근 2년 이내 동일제품에 대한 동일내용 지원 여부로 판단"

하나라도 '아니오'라면 신청 전에 담당자(053-608-2163 김경미 연구원)와 해결 가능 여부부터 확인하시기 바랍니다.

채용약정 — 이 공고의 진짜 리스크입니다

공고문 확인 채용약정형 의무조건이 세 겹으로 걸려 있습니다.

• 과제당 2명 이상 채용을 약정하고 사업별 고용 목표치를 충족해야 합니다.
• 채용을 이행하지 못하면 지원금 전부 또는 일부가 지급되지 않을 수 있습니다.
• 채용약정 인원은 재직자 교육을 반드시 이수해야 하며, 선정기업 대상 별도 안내가 따릅니다.

근거: 채용약정서 양식, "※ 미 이행시, 지원금 전부 또는 일부 지급되지 않을 수 있음."

허위·중복 지원으로 적발되면 지원취소 및 지원금 환수 대상이 됩니다. 근거: 공고문, "제출서류가 허위, 중복 지원인 경우 지원취소 및 지원금을 환수할 수 있음"

편집부 분석 채용 일정이 12월 15일 지원기간 안에 맞물리는지가 관건입니다. 채용에 한두 달 걸리는 현실을 감안하면, 협약 직후 채용 공고를 내는 수순까지 미리 그려두시는 것이 안전합니다. 채용 계획의 인원·시기·직무는 신청서 작성 전에 먼저 확정하시기 바랍니다.

일정이 짧습니다 — 역산이 필요합니다

공고문 확인 지원기간은 협약체결 후 2026년 12월 15일까지입니다. 사업계획서 수행기간은 10월 내 종료로 작성하되 추후 조정이 가능합니다.

편집부 분석 시설 개선·구매·공사가 포함된 일터개선 과제를 두 달 안에 집행하려면 발주 준비가 협약 전에 끝나 있어야 합니다. 시설 업체 견적과 발주 물량은 신청 단계에서부터 묶어 두시기 바랍니다.

흔히 놓치는 세 가지

공고문 확인 탈락과 미지급으로 자주 이어지는 지점 세 곳입니다.

1. 채용약정을 이행하지 못해 지원금 전부 또는 일부를 받지 못하는 경우
2. 경북 기업 거래 증빙을 빠뜨려 구비서류 미비로 사전에 제외되는 경우
3. 마감일이 아닌 '예산 소진 시까지' 접수라 늦게 접수해 기회를 놓치는 경우

근거: 공고문, "사업공고 및 신청서접수 : 2026년 10월 22일(목) ~ 예산 소진 시까지"

마감일이 없는 공고일수록 이른 접수가 유일한 방어책입니다. 서류가 갖춰지는 대로 바로 접수하시기 바랍니다.

신청 전에 해야 할 일

• 경북 기업과의 거래 증빙(전자세금계산서, 계약서) 확보 여부를 확인합니다.
• 신규채용 2명 계획(인원·시기·직무)을 수립하고 채용약정서를 작성합니다.
• 지원 세부분야를 정합니다 — 생산공정·금형·품질 개선 또는 산업안전 개선.
• 대구기계부품연구원 홈페이지(www.dmi.re.kr)에서 신청서 서식을 내려받아 작성합니다(사업비 구성, 7~10월 추진일정 포함).
• 구비서류를 준비합니다 — 사업자등록증(또는 법인등기부등본), 4대보험 가입자 명부, 최근 3년 재무제표, 국세·지방세 완납증명서, 거래관계 증빙.
• 담당자(김경미 연구원, 053-608-2163)와 사전 협의한 뒤 날인본 스캔 이미지를 삽입한 한글 파일로 이메일 접수합니다.
• 제출 서류는 반환되지 않으므로 사본으로 준비합니다.

근거: 공고문, "제출된 서류는 일체 반환하지 않음"

첫 단추는 담당자와의 사전 협의입니다. 전화 한 통으로 자격 요건과 예산 잔여 여부부터 확인하시기 바랍니다.

확인이 필요한 내용

항목	상태
정확한 접수 종료 시점	공고문에 '예산 소진 시까지'로만 표기 — 담당기관 확인 필요
기업부담금의 현금/현물 구분	미기재 — 확인 필요
지원금 지급 방식·시점	미기재 — 확인 필요
평가항목별 세부 배점	미기재 — 확인 필요
예산 총액 및 잔여분	미기재 — 담당 부서 확인 필요

위 항목은 신청 전 053-608-2163(김경미 연구원)으로 문의해 확정하시기 바랍니다.